Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по мерчендайзингу
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по мерчендайзингу, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий мерчендайзинга для увеличения продаж и улучшения восприятия бренда. Ваша роль будет включать в себя анализ рыночных тенденций, управление ассортиментом продукции и координацию с другими отделами для обеспечения эффективного размещения товаров. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой маркетинга и продаж для разработки и внедрения промо-акций, а также с отделом закупок для оптимизации запасов. Успешный кандидат должен обладать отличными аналитическими навыками, способностью принимать решения на основе данных и опытом работы в розничной торговле. Мы ожидаем, что вы будете проактивно подходить к решению задач и стремиться к достижению высоких результатов. Если вы обладаете лидерскими качествами и готовы взять на себя ответственность за развитие мерчендайзинга в нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий мерчендайзинга.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
- Управление ассортиментом продукции.
- Координация с отделами маркетинга и продаж.
- Оптимизация запасов и управление закупками.
- Разработка и внедрение промо-акций.
- Мониторинг и анализ эффективности мерчендайзинга.
- Обучение и развитие команды мерчендайзинга.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в розничной торговле от 3 лет.
- Высшее образование в области маркетинга или бизнеса.
- Отличные аналитические навыки.
- Способность принимать решения на основе данных.
- Опыт управления командой.
- Знание современных тенденций в мерчендайзинге.
- Навыки работы с программами для анализа данных.
- Отличные коммуникативные навыки.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в мерчендайзинге?
- Как вы анализируете рыночные тенденции?
- Как вы управляете ассортиментом продукции?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами?
- Как вы оцениваете эффективность мерчендайзинга?
